Учебно-методическое управление (далее - “управление”) организует учебные занятия на основе разработанных и утвержденных государственных образовательных стандартов, учебных и рабочих учебных планов, типовых и рабочих программ по дисциплинам, предметных силлабусов с учетом современных требований социально-экономического развития Республики Узбекистан, изучая опыт университетов зарубежных стран с развитым учебным процессом.
Задачи учебно-методического управления
- Учебно-методическое управление организует образовательный процесс в соответствии с утвержденными в установленном порядке государственными образовательными стандартами, учебными и рабочими учебными планами, типовыми и рабочими учебными программами по дисциплинам, учебными пособиями, на основе которых составляет расписания занятий и обеспечивает его полное выполнение всеми кафедрами
- Координирует деятельность кафедр и других структурных подразделений, участвующих в учебном процессе.
- Регулярно проводит работу по совершенствованию государственных образовательных стандартов, учебных планов, предметных программ, учебно-методических пособий по каждому направлению образования и специальности магистратуры на основе опыта развитых стран и требований времени. Также в период внедрения нормативных документов в учебный процесс выявляет в них нормы, которые не работают должным образом, и подготавливает соответствующие рекомендации и предложения по их дальнейшему совершенствованию.
- Совместно с кафедрой и соответствующими подразделениями осуществляет применение действующей системы оценивания, контроль качества преподавания, мониторинг успеваемости обучающихся.
- Изучает, обобщает и внедряет в образовательный процесс современные информационно-педагогические технологии и практический опыт, применяемые в стране и за рубежом.
- Курсовая работа, выпускная квалификационная работа, Магистерская диссертация обеспечивают углубление реформ в отрасли, демократизацию общества и тому подобное, актуализацию стратегии развития нашей страны, а также контроль за написанием на примере конкретного предприятия.
- Совместно с соответствующими отделами и кафедрами работник рассматривает учебные планы, учебные и рабочие программы по дисциплинам, учебные пособия, учебные пособия, другие виды учебно-методических документов и представляет их на рекомендацию или утверждение в Учебно-методический совет и совет университета.
- Осуществляет контроль за обеспечением студентов учебными программами и другой учебно-методической документацией по кафедрам.
- Изучает и планирует распределение учебных нагрузок, выполняемых профессорско-преподавательским составом университета, штатное расписание профессорско-преподавательского состава.
- На основе норм времени штатные преподаватели университета, заведующие кафедрами и соответствующие отделы определяют объем и состав учебной нагрузки, учебно-методической, научно-исследовательской и организационно-методической работы, которую они обязаны выполнять в течение учебного года, и выносят ее на утверждение совета университета.
- Осуществляет контроль за выполнением плановых учебных нагрузок на кафедрах и оформляет документы профессорско-преподавательского состава, работающего по часам.
- Кафедры, рассматривают годовые отчеты преподавателей, принимают участие в подготовке годового общего отчета университета.
- Университет организует открытые занятия, чтобы обеспечить обмен опытом между штатными и почасовыми преподавателями.
- Осуществляет мероприятия по внедрению решений совета и учебно-методического совета университета в учебный процесс.
- Планирует всю организационную работу по государственному экзамену по профильным дисциплинам, защите магистерских диссертаций. Подготавливает необходимые документы по организации работы Государственной аттестационной комиссии (гак) и доводит их до подразделений вуза, соответствующих кафедр и кафедр, контролирует работу ГАК, требует своевременного исполнения отчетов гак и передачи их в учебно-методическое управление.
- Заведующие кабинетами кафедр вуза руководят учебно-методической деятельностью соответствующих кафедр, контролируют их ведение делопроизводства и соблюдение трудовой дисциплины.
- Организует семинары с целью повышения квалификации профессорско-преподавательского состава кафедры по современным педагогическим и информационным технологиям и иностранным языкам.
- Университет осуществляет постоянный контроль за учебно-методической деятельностью кафедр, вносит предложения по совершенствованию учебно-методической работы и вносит их на обсуждение совета университета и учебно-методических советов.
- Формирование перечня учебных помещений и учебных аудиторий, относящихся к меню “инфраструктура” информационной системы Hemis.
- Формирование групп дисциплин и списков дисциплин, относящихся к меню “предметная база” информационной системы Hemis.
- Формирование списков учебных лет, систем оценивания, типов оценок, типов рейтинговых отчетов, учебных пар, а также списков экзаменов, относящихся к меню “учебный процесс” информационной системы Hemis.
- Формирование статистических данных о студентах и преподавателях на уровне высшего учебного заведения, относящихся к меню “статистика” информационной системы Hemis.
- Контролирует организацию обучения академических задолжников студентов по направлениям бакалавриата и специальностям магистратуры для повторного освоения соответствующим отделом.
- Контролирует организацию производственной, квалификационной и других видов практики студентов соответствующим отделом.
- Разрабатывает методические указания по организации и проведению практик и требует от ответственных лиц представления отчетов о практике.
- Осуществляет постоянный контроль за правильностью оформления личных документов учащихся, оценочных записей и других подобных документов в соответствующих отделах.
Начальник управления: Холмурадов Лазиз Зарифбоевич
Дни приема: понедельник-суббота (9:00 – 17:00).
Телефон: +998 93 761 80 00
Электронная почта: lazizbekkhol1986@gmail.com
Русский
O`zbek tili
English